國足走完18強賽最后一程后3天，71歲的老帥伊萬科維奇啟程返回克羅地亞，其執教國足的一頁翻篇，只待中國足協官宣，新一輪換帥行將拉開序幕。只不過在經歷這么多次算不上成功的換帥后，中國足協除嚴格履行程序外，更要想清楚如何找到一位能夠適配國足現狀，并帶隊可持續發展的領路人，否則一個個下課主帥充其量只能扮演為失利埋單的背鍋俠，倉促或盲從換帥不僅無法幫助國足擺脫困境，甚至還可能進一步突破球隊的下限。

13日下午，伊萬科維奇現身中國足協與協會相關工作人員就解約事宜進行了一番溝通。雖然具體工作需要履行程序，但雙方的分手已經成定局，老帥也于當晚背起行囊，踏上了返回克羅地亞的旅程。

伊萬離開中國后不久，部分中超俱樂部的候選國腳接到了國足收取自己護照的通知。事實上，國足備戰18強賽收官戰的時候，球隊有關東亞杯的籌備工作已經悄然展開。只不過因當時足協并不確認伊萬能否留任，教練組自然也就無法明確下一步備戰與競賽計劃。

從18強賽落幕至下月東亞杯開踢僅相隔不足一個月，從中、巴比賽后伊萬并沒有第一時間接到下課通知的事實來看，彼時的中國足協還未確定新帥人選。而無論與原主帥解約，還是與新帥簽約，都需要履行嚴格而復雜的程序。由此不難判斷，中國足協是不大可能在東亞杯前敲定新帥人選的。換言之，東亞杯賽大概率由臨時或過渡教練團隊負責指揮。

在當代足球世界里，換帥本是一件正常的事情，相當一部分國際足聯會員協會或俱樂部的換帥甚至有如走馬燈般，這在成王敗寇的競技足球圈里也是屢見不鮮，只不過換帥和由此造成的經濟損失若能產生一定的價值，能給球隊未來發展提供某些借鑒，那也是無可厚非的。所以無論里皮當初帶著憤懣甩手離去，還是現如今伊萬悄然離場，球迷都想問問，一個接一個下課的國足主帥到底給中國隊和中國足球留下了什么，其執教的功過是非也應該得到客觀公正的評價，中國足協在鎖定下一任主教練前，理應給公眾一個明確說法。

兵敗雅加達后，中國隊提前結束了2026年世預賽征程，為期4年的下一段世界杯沖擊周期也隨之拉開序幕。那么除了確定一名稱職的主教練外，中國隊需要準備的工作還有很多，比如在伊萬科維奇“單后腰”等用兵思路備受詬病之后，中國隊下一步的技術發展方向是怎樣的？在國字號各級青年梯隊不斷涌現新人的背景下，即將再出發的中國隊如何優化年齡結構？甚至在重歸“熱身賽主角”后，中國隊應該在未來大部分國際比賽日國足日報宣報窗口期內選擇怎樣的熱身對手？這一切問題實際上與接下來中國隊選用怎樣一名主教練領路，不無關系。

通過與揚科維奇、伊萬科維奇（最近兩任國足主帥）、范埃格蒙德（原U17國家女足主帥）、上村健一（原U17國家男足主帥）等國字號外教的合作案例，不難判斷中國足協在選聘國字號教練員工作方面嚴謹了許多，從而避免協會蒙受利益損失，這不得不說是一大進步。但僅僅在形式和程序上嚴絲合縫，并不能保證選帥工作的成功，更不是球隊由衰轉盛的保險。中國足協在換帥問題上理應從多個方面嚴把質量關。

每逢國字號球隊遭遇大賽失利的時候，中國足協都會收到來自經紀人或教練員本人送來的合作報價。但客觀地講，中國足協本輪換帥的難度較以往有過之而無不及。一方面，中國隊連續6度折戟世預賽后，技術水平與公信力已經降低到空前的低點位上。中國足協雖求賢若渴，但現在這支國足帶不帶得動，如何帶動，則需要候選教練員們仔細掂量；另一方面，合作價格也是左右換帥結果的關鍵因素。就像當初伊萬科維奇接手前，亦有其他所謂名帥開出了超高價格令中國足協望而卻步。那么現在尋找來自歐洲的“主流”教練員的難度就非常大；還有一點至關重要，那就是新帥是否具備良好的溝通與協作能力，是否善于納諫，是否有一顆包容心，能否適應當下中國隊的工作與管理模式。比如中國足協曾經考慮過的名帥奎羅斯，曾經在葡萄牙、中超、韓國、西亞積累過豐富執教經驗的保羅·本托，個性十足，脾氣大，且大都與老東家不歡而散。中國足協能否接納類似教練員？

受時間與程序等因素影響，中國足協有可能暫時選派臨時教練團隊帶領國足征戰東亞杯。不過需要提醒的是，參賽的日、韓兩隊雖可能無緣得到歐洲俱樂部國腳馳援，但實力仍不容小覷，比賽本身亦為國際A級賽，因此中國隊萬不能以“應付了事”的態度出戰，那么對于帶隊教練的執教能力同樣提出了嚴格要求。值得注意的是，本屆世預賽后，相當一部分老將將淡出國足，那么現U22國足以及原2005年齡段U20國足的相當一部分骨干球員都將被吸納到國家隊之中。目前，原U20國足主帥久爾杰維奇仍處于“賦閑”狀態，理論上來說，曾帶領1999年齡段男足亞運隊躋身杭州亞運會前8的他，也具備臨時“救火”國足的條件。

文/北京青年報記者 肖赧