4月29日英超日報宣報訊 《泰晤士報》報道，在獲得45萬英鎊獎金后，英足總首席執行官馬克-布林漢姆以132萬英鎊年收入成為英國體育管理機構收入最高的領導人。

截至2024年7月的財年中，布林漢姆收入包含86.9萬英鎊基本工資，以及長期激勵計劃（LTIP）獎金。這一數字超越了英式橄欖球協會首席執行官比爾-斯威尼的110萬英鎊收入，斯威尼年薪74.2萬英鎊，外加35.8萬英鎊LTIP獎金，他的這個高收入曾在英式橄欖球界引發爭議。

布林漢姆前一年的薪酬為85萬英鎊，英足總表示，布林漢姆的45萬英鎊獎金源于該機構兩年間超額完成的績效目標，考核標準既包括財務指標，也涵蓋三獅軍團男足晉級2024歐洲杯決賽、女足挺進2023世界杯決賽等賽場表現。

英足總薪酬最高雇員是年薪約500萬英鎊的英格蘭男足主帥圖赫爾，英超聯盟首席執行官理查德-馬斯特斯上財年收入198萬英鎊，但布林漢姆仍是英國國家級體育管理機構中薪酬最高的領導人。

英國公司注冊處公布的年度賬目顯示，英足總薪酬委員會考量了機構超額完成財務目標的表現，以及通過英格蘭隊及足總杯轉播權協議實現的長期財務穩定。布林漢姆的其他成就包括成年男女足代表隊的大賽表現、女足及青訓發展以及基層設施改善等。

賬目還披露，另有55萬英鎊LTIP獎金支付給兩名未具名的英足總高管團隊成員。

英足總年收入從4.82億英鎊增至5.51億英鎊，其中1.64億英鎊投入足球事業。2024年8月至2027年7月的新三年期，LTIP計劃或將帶來同等甚至更高額的獎金。

英足總發言人表示，布林漢姆的薪酬經普華永道全面獨立評估，并強調這是基于績效的回報：“布林漢姆領導英足總在賽場內外達成并超越嚴格而雄心勃勃的目標，實現了2020年-2024年的戰略規劃。”

“英足總年收入超過5億英鎊，相當于富時250指數企業規模，同時肩負國家運動管理職責。為吸引留住高素質管理人才，薪酬方案必須與市場領導地位相匹配。”

“獎金與長期激勵計劃是保持競爭力的關鍵要素，但唯有達成或超越目標時才會支付獎金。”

布林漢姆2016年從Fuse體育娛樂公司加盟英足總，此前曾任美洲杯帆船賽市場總監，2019年出任英足總首席執行官。

利物浦大學足球金融專家基蘭-馬奎爾分析：“布林漢姆的獎金應與英足總盈利能力提升及無第三方債務運營相關，女足成功與男足躋身歐洲杯決賽亦是考量因素。”